off
ќлфа- мебель
на главную написать письмо
Для корректного отображения подключите Flash и Javascript.
Фирм в справочнике: 4077, Объявлений: ,
Последняя добавленная визитка:РекПро
Елфа интерьер Грузоптим

консультации

ООО "А-Персона"   Подбор персонала
Ассессмент, рекрутинг, тренинги, коучинг. Кадровый, бухгалтерский, юридический аутсорсинг.
Инна : 15.10.2012 14:33
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я получила высшее образование по специальности "Социология управления", кроме того, я прошла курсы по специальности "Кадровое деловодство". Вопрос: На какую должность я могу претендовать? Спасибо!
Алевтина : 03.12.2010 21:05
Добрый день, Виктор. Мы с соискателей за трудоустройство не берем ни копейки. За все расплачивается работодатель. Ведь мы специально не ищем для Вас работу, а лишь предлагаем из тех, на которые у нас есть заявки от предприятий. Однако помимо этой услуги, мы предлагаем за деньги - 500 руб. составить для Вас конкурентноспособное резюме, разместить его на 10 сайтах Восточного Подмосковья и следить за его рейтингом в течение месяца. Вы будете лично получать предложения от компаний, кому подойдете. Если у Вас нет почты, или нет возможности получать письма, то мы в Вашем резюме указываем свой адрес, а Вам будем сообщать о возможных вакансиях.
Виктор : 02.12.2010 06:42
Я хотел бы найти с помощью вашей фирмы работу.Сколько стоят ваши услуги?
Николай : 02.08.2010 16:06
А Вы проводите Асессмент и сколько стоит пройти эту процедуру? Выдаете ли Вы какой либо сертификат или справку?
Добрый день, Николай. Чтобы провести ассессмент, необходимо знать для чего. Обычно ассессмент заказывают предприятия для выбора руководителя или для ротации кадров, или для того, чтобы составить план и цели обучения. Мы проводили ассессмент дважды на крупных предприятиях. Вся оценка занимает около месяца, а иногда и более. Такую оценку кандидатам проводит группа специалистов от 5 до 15 чел. также очень много (по времени) задействуют специалистов и руководителей предприятия, на котором проводят такую процедуру. И стоимость от 400 до 600 у.е. на оценку одного кандидата (их в среднем от 5 до 10). Так что с такими предложениями к нам частные лица не обращались. Поэтому ни сертификата, ни справки мы не даем. А лицам, которые хотят проверить себя досконально, мы можем предложить много тестов и опросников. Так Вы лучше узнаете себя, свои сильные и слабые стороны, сможете составить или скорректировать свой профессиональный план.
Мария : 27.07.2010 11:30
Сотрудничаете ли Вы с западными компаниями?
Добрый день, Мария. Конечно, особенно в это не очень легкое время для экономики нашей страны. Наши предприятия почти не расширяют штат, а чаще всего сокращают. За последние два года мы подобрали около 35 кандидатов для иностранных компаний. "Иностранцы" часто открывают свои представительства в Подмосковье, а некоторые переезжают из Москвы и автоматически теряют своих сотрудников, здесь мы и приходим им на помощь. Обычно мы ищем для иностранных компаний специалистов высокого уровня: нач.производства, гл.инженер, гл.механик. И почти всегда надо, чтобы специалист обладал навыками иностранного языка (английского или немецкого).
Евгения : 23.07.2010 11:45
Что такое ассессмент?
Добрый день, Евгений. Вопрос хороший, только как ответить просто и емко? Ассессмент - это комплексная оценка персонала. Как часто происходит оценка? Тесты, анкеты, кейсы (вопросы из практики). Ассессмент - это такая процедура, в которой кандидат на должность будет рассмотрен практически со всех сторон (профессиональные, психологические, лидерские качества и мн.др.). Это процедура достаточно долгая и дорогая, поэтому ее проводят для оценки руководителей или топ-менеджмента. Иногда кандидаты, прошедшие ассессмент оценку, прилагают полученные данные о себе к резюме, и это является даже более веским показателем, чем рекомендации с предыдущих мест работы.
Сергей : 21.07.2010 11:42
Можно ли у Вас проконсультироваться по составлению резюме и его размещения на сайтах?
Добрый день, Сергей. Наши специалисты помогут Вам составить грамотное, конкурентоспособное резюме и разместить его на 10 сайтах Восточного Подмосковья. Важно побеседовать с Вами лично, т.к. резюме - это не просто набор учебных заведений и организаций, в которых Вы учились и работали. В резюме необходимо отражать Ваши качества, выгодно отличающие Вас от других претендентов. Мы постоянно отслеживаем рынок труда и знаем, какие сайты лучше работают для продвижения Вас как соискателя.

Задайте ваш вопрос

Ваше имя :
Ваш e-mail :
Вопрос :

Введите код, указанный на картинке


Буквы английского алфавита
Сообщить об ответе по E-Mail



Ваша реклама на портале

Разработка и продвижение сайтов в Электростали и Ногинске